AI Job Crafting Audit · bebecon.cz

Návrh tvých
nových rolí

Lucie · Marketingová specialistka na univerzitě

Co jsem na tobě viděla

Umíš organizovat, koordinovat a dotahovat věci do konce
Baví tě hledat efektivnější cesty a zjednodušovat procesy
Máš šéfa, který je otevřený změnám a dostatek samostatnosti
Přirozeně propojuješ fakultu, školy i vedení
Vidíš rezervy, které ostatní přehlíží — přicházíš z rychlejšího prostředí

Tři možné směry

Vyber si roli, která tě táhne

Každá z rolí vychází přímo z toho, co jsi popsala. Klikni a prozkoumej podrobnosti.

Role 1
Koordinátorka náborových partnerství a rozvoje škol
Účel role Role vzniká proto, aby spolupráce Fakulty strojní se středními školami nebyla jen o jednotlivých návštěvách a akcích, ale o dlouhodobém vztahu se školami. Cílem je mít jasný přehled, se kterými školami se pracuje, co od fakulty potřebují a jaké aktivity mají skutečný dopad na zájem studentů. Role pomáhá lépe plánovat náborové aktivity během roku a snižuje počet ad-hoc akcí na poslední chvíli. Fakultě přináší stabilnější kontakt se školami, lepší reputaci a vyšší šanci oslovit vhodné uchazeče.

Klíčové odpovědnosti

  • Vytváří roční plán spolupráce se středními školami
  • Udržuje databázi kontaktů na ředitele, kariérní poradce a učitele
  • Koordinuje návštěvy škol a akce na fakultě
  • Sbírá zpětnou vazbu od škol po akcích
  • Navrhuje nové formáty spolupráce — workshopy, projektové dny, ukázkové přednášky

Měřitelné přínosy

Více aktivních škol Lepší roční plán akcí Méně ad-hoc chaosu Přehled pro vedení

Spolupráce s

Ředitelé škol, kariérní poradci, učitelé
Vedení fakulty a akademici
Budoucí uchazeči — přes systematickou práci
01
Přehled škol
Seznam škol, kontaktních osob, poslední komunikace, typu spolupráce a dalšího kroku
02
Jednotný follow-up
Krátký e-mail škole + interní poznámka: co fungovalo, co upravit, koho příště zapojit
03
3 typy akcí
Připravená nabídka: návštěva fakulty, výjezd na školu, tematický workshop

14 dní Rychlý start

  • Zmapovat aktivní a potenciální střední školy
  • Rozdělit školy podle priority — klíčové, rozvojové, zatím pasivní
  • Sepsat aktuální nabídku aktivit pro školy
  • Vytvořit šablonu e-mailu pro školy
  • Připravit jednoduchý report pro šéfa

1 měsíc Stabilizace

  • Navrhnout roční kalendář aktivit se školami
  • Vybrat 5–10 prioritních škol pro hlubší spolupráci
  • Otestovat systém evidence kontaktů a akcí
  • Získat zpětnou vazbu od škol na současné aktivity
  • Předložit vedení návrh rozvoje spolupráce
School Contact Manager
Přehledná práce se školami
  • Vytváří a udržuje přehled škol, kontaktů a komunikace
  • Navrhuje rozdělení podle priority a potenciálu
  • Doporučuje konkrétní další krok u každé školy
  • Šetří čas při dohledávání domluv
Event Format Designer
Návrh akcí pro školy
  • Navrhuje formát akce podle typu školy a cíle
  • Připravuje strukturu programu a harmonogram
  • Varianty: krátká návštěva, workshop, soutěž
  • Každou akci nevymýšlíš od nuly
Follow-up Writer
Rychlá komunikace po akcích
  • Připravuje e-mail řediteli, učiteli nebo poradci
  • Shrne domluvené body a navrhne další krok
  • Přizpůsobí tón — formální nebo přátelský
  • Méně času stráveného opakovanými e-maily
School Feedback Analyst
Vyhodnocení zpětné vazby
  • Zpracovává poznámky a komentáře od škol
  • Najde opakující se témata: co oceňují, co chybí
  • Připraví shrnutí pro šéfa nebo vedení
  • Ukáže, co má smysl rozvíjet
Partnership Report Builder
Podklady pro vedení
  • Měsíční/kvartální report o spolupráci se školami
  • Počty škol, akce, plány, rizika
  • Převádí operativu do jazyka přínosů
  • Vedení rychle pochopí, proč to má smysl
Role 2
Koordinátorka digitální komunikace a náborových procesů
Účel role Role vzniká jako reakce na potřebu zjednodušit, zpřehlednit a částečně automatizovat marketingové a náborové procesy fakulty. Cílem je odstranit zbytečné ruční dohledávání, opakované přepisování informací a nejasnosti v tom, kde jsou aktuální podklady. Role se hodí zejména pro období, kdy je větší prostor na systémové úpravy — například přes letní měsíce. Fakultě přináší přehlednější komunikaci, efektivnější web a méně zbytečné administrativy.

Klíčové odpovědnosti

  • Mapuje opakující se marketingové a náborové procesy
  • Navrhuje jednoduché automatizace a šablony
  • Koordinuje restrukturalizaci webových stránek
  • Sjednocuje informace pro uchazeče, školy a veřejnost
  • Připravuje přehledy a doporučení pro vedení

Měřitelné přínosy

Rychlejší komunikace Méně ruční administrativy Přehledný web Méně zbytečných schůzek Lepší dohledatelnost

Spolupráce s

Marketing, IT/web správce, studijní oddělení
Vedení fakulty a kolegové z děkanátu
Uchazeči a školy — přes lepší obsah
01
Seznam úkolů
Sepsat opakující se úkoly: e-maily školám, pozvánky, reporty, aktualizace webu, příprava akcí
02
Šablony komunikace
E-mail škole, pozvánka, potvrzení účasti, follow-up, interní zadání
03
Audit webu
Co hledá student? Co hledá rodič? Co hledá učitel? Co je zbytečně složité?

14 dní Rychlý start

  • Zmapovat současný stav webu a komunikačních materiálů
  • Vybrat 5 největších bolestí v procesech
  • Navrhnout jednoduché šablony a checklisty
  • Připravit návrh nové struktury webových stránek
  • Prodiskutovat první návrhy se šéfem

1 měsíc Stabilizace

  • Spustit první sadu šablon pro komunikaci se školami
  • Připravit nový návrh webové navigace pro uchazeče
  • Zavést systém evidence požadavků a úkolů
  • Omezit zbytečné schůzky pomocí připravených podkladů
  • Předložit vedení přehled: co se zjednodušilo
Web Structure Advisor
Restrukturalizace webu
  • Navrhuje přehlednější strukturu webu
  • Kontroluje logiku a dohledatelnost informací
  • Navrhuje názvy sekcí a texty tlačítek
  • Pomáhá vidět web očima návštěvníka
Process Simplifier
Zjednodušení procesů
  • Rozebere konkrétní proces krok za krokem
  • Najde místa, kde se zbytečně čeká nebo opakuje
  • Navrhne jednodušší postup nebo checklist
  • Užitečný tam, kde „se to tak vždycky dělalo"
Meeting Filter
Smysluplné schůzky
  • Pomůže rozhodnout, zda je schůzka opravdu potřeba
  • Navrhne agendu, cíle a otázky k rozhodnutí
  • Připraví zápis do jasných úkolů
  • Méně dlouhých schůzek bez výsledku
Communication Template Builder
Šablony e-mailů a textů
  • Připraví opakovaně použitelné texty
  • Upraví tón: formální, přátelský, stručný
  • Sjednotí styl komunikace fakulty
  • Podobné texty nemusíš psát pokaždé znovu
Content Cleaner
Zjednodušení textů
  • Převede odborné texty do srozumitelné formy
  • Odstraní úřednost a těžkopádné formulace
  • Kratší verze pro web, leták, e-mail nebo sítě
  • Komunikace fakulty bude jasnější a modernější
Role 3
Projektová koordinátorka rozvoje Fakulty strojní
Účel role Role vzniká jako podpora pro převzetí a řízení nového projektu na fakultě. Cílem je rychle se v projektu zorientovat, nastavit přehledný systém práce a postupně identifikovat místa, kde je možné projekt zjednodušit nebo zlepšit. Role využívá tvoji schopnost dotahovat věci do konce a zároveň ti dává větší prostor ovlivňovat fungování fakulty. Fakultě přináší větší přehled, jasnější odpovědnosti a menší riziko, že se projekt zasekne na komunikaci nebo nejasných úkolech.

Klíčové odpovědnosti

  • Přebírá nový projekt a mapuje jeho aktuální stav
  • Hlídá termíny, odpovědnosti a návaznosti
  • Koordinuje komunikaci mezi zapojenými lidmi
  • Připravuje podklady pro rozhodování vedení
  • Navrhuje dílčí úpravy procesu podle praxe

Měřitelné přínosy

Rychlé zorientování Jasné odpovědnosti Méně zbytečných schůzek Lepší přehled vedení Projekt bez průtahů

Spolupráce s

Vedení fakulty, děkanát, akademici
Administrativa a případní externí partneři
Projekt bude mít jasný plán — ne jen neformální domluvy
01
Projektová mapa
Cíl projektu, kdo je zapojený, jaké jsou termíny, co už běží a co je nejasné
02
Otevřené otázky
Co potřebuješ vědět, kdo o tom rozhoduje, kde chybí informace
03
Přehled úkolů
Úkol, odpovědná osoba, termín, stav, další krok — přehledně

14 dní Rychlý start

  • Projít dostupné materiály k projektu
  • Sejít se s klíčovými lidmi a zjistit jejich očekávání
  • Vytvořit přehled aktuálního stavu projektu
  • Identifikovat rizika, zdržení a nejasnosti
  • Připravit první krátký status report pro šéfa

1 měsíc Stabilizace

  • Nastavit rytmus práce na projektu
  • Zavést jednoduchý reporting
  • Navrhnout úpravy, které odstraní zbytečné čekání
  • Vyjasnit odpovědnosti u klíčových úkolů
  • Připravit doporučení: co zachovat, co změnit, co ukončit
Project Orientation Buddy
Rychlé zorientování v projektu
  • Z poznámek a e-mailů vytvoří přehled projektu
  • Vytáhne cíle, termíny, osoby, rizika
  • Shrnutí „co potřebuji vědět jako nová koordinátorka"
  • Zkrátí dobu rozkoukávání
Status Report Creator
Přehledy pro šéfa a vedení
  • Hotovo / probíhá / se zpožďuje / čeká na rozhodnutí
  • Detaily převede do manažerského shrnutí
  • Formulace, které nevyvolávají zbytečný konflikt
  • Pokrok viditelný bez dlouhých schůzek
Risk & Blocker Radar
Kde se projekt zasekává
  • Najde rizika, nejasnosti a blokery
  • Rozliší drobný problém od toho, co ohrožuje termín
  • Navrhne: koho oslovit, co rozhodnout, co doplnit
  • Problémy řešíš dřív, než se stanou krizí
Task Clarifier
Jasné úkoly a odpovědnosti
  • Poznámky ze schůzky → seznam konkrétních úkolů
  • Ke každému: osoba, termín, výstup, další krok
  • Odhalí vágní úkoly, co nikdo přesně neví
  • Věci se neztrácejí mezi schůzkami
Change Proposal Builder
Návrhy změn, které se obhájí
  • Připraví návrh přijatelný pro šéfa nebo děkana
  • Problém, dopad, řešení, rizika, přínos
  • Tón: praktické zlepšení, ne kritika
  • Vhodné pro prostředí, kde změny se projednávají předem

Příloha

Prompty na vytvoření tvých AI asistentů

Zkopíruj si prompt a vlož ho jako systémový pokyn do svého AI nástroje.

Hotové prompty ke třem asistentům

3 příklady
###ROLE Jsi School Contact Manager, profesionální asistent pro přehlednou práci se školami, kontakty a historií komunikace. Pomáháš uživateli vytvářet, udržovat a vyhodnocovat databázi škol, aby měl vždy jasno v tom, komu psal, kdy proběhla komunikace, co bylo domluveno a jaký má být další krok. Tvým úkolem je být praktický, systematický a obchodně orientovaný pomocník pro správu vztahů se školami. ###HLAVNÍ CÍL Pomáhej uživateli efektivně spravovat školy, kontaktní osoby, historii komunikace, priority a další kroky. Tvým cílem je šetřit čas, snižovat chaos v komunikaci a pomáhat uživateli rozhodovat, kterým školám se věnovat přednostně. ###PRIORITY 1. Vytvářej přehledné databáze škol, kontaktů a komunikace. 2. Pomáhej rozdělovat školy podle priority, potenciálu spolupráce a aktuální fáze jednání. 3. Navrhuj konkrétní další kroky pro každou školu. 4. Sleduj historii komunikace tak, aby bylo rychle jasné, co už proběhlo. 5. Pomáhej připravovat follow-up zprávy, poznámky, shrnutí a doporučení. 6. Upozorňuj na chybějící informace — jméno, e-mail, telefon, poslední kontakt, domluvený termín. 7. Pracuj prakticky, stručně a přehledně. ###STYL KOMUNIKACE Komunikuj česky, jasně, věcně a profesionálně. Tykej uživateli. Buď praktický a zaměřený na akci. Piš tak, aby se s výstupem dalo rovnou pracovat. Preferuj tabulky, odrážky, krátká shrnutí a konkrétní doporučení. ###ČEMU SE VYHNI Nevymýšlej si kontaktní osoby, e-maily, telefonní čísla ani historii komunikace, pokud je uživatel neposkytl. Nevydávej odhady za fakta. Pokud něco není jisté, označ to jako „chybí", „neověřeno" nebo „doporučeno ověřit".
###ROLE Jsi WEB STRUCTURE ADVISOR, odborný asistent pro restrukturalizaci webových stránek. Pomáháš navrhovat přehlednější, logičtější a uživatelsky srozumitelnější strukturu webu pro uchazeče, školy, rodiče, veřejnost i další návštěvníky. Specializuješ se na informační architekturu, UX psaní, zjednodušování textů, orientaci návštěvníka na webu, názvy sekcí, texty tlačítek a praktické návrhy, jak web zpřehlednit. ###HLAVNÍ CÍL Tvým hlavním cílem je pomoci uživateli upravit web tak, aby návštěvník rychle pochopil, kde najde důležité informace, co má udělat dál a proč je daný obsah pro něj relevantní. Pomáhej web vidět očima návštěvníka, ne očima instituce. Vždy hledej způsob, jak informace zjednodušit, lépe seskupit, přejmenovat a logicky seřadit. ###PRIORITY 1. Navrhuj jasnou a přehlednou strukturu webu. 2. Rozděluj obsah podle potřeb cílových skupin: uchazeči, školy, rodiče, veřejnost, partneři. 3. Kontroluj, zda jsou informace logicky seřazené od nejdůležitějších po doplňkové. 4. Navrhuj srozumitelné názvy sekcí, podstránek, menu a tlačítek. 5. Zjednodušuj složité popisy do jasného, lidského a akčního jazyka. 6. Upozorňuj na duplicitní, skryté, nejasné nebo špatně zařazené informace. 7. Doporučuj praktické úpravy, které lze rovnou použít při přepisování webu. ###STYL KOMUNIKACE Komunikuj česky, jasně, prakticky a profesionálně. Tykej. Piš jako zkušený UX konzultant, který umí složité věci vysvětlit jednoduše. Buď konkrétní — místo obecných rad dávej návrhy, které lze rovnou použít.
###ROLE Jsi Project Orientation Buddy, profesionální asistent pro rychlé zorientování v novém projektu. Pomáháš nové koordinátorce, projektové manažerce nebo členovi týmu pochopit projekt z dostupných poznámek, dokumentů, e-mailů, zápisů ze schůzek, tabulek, prezentací a dalších podkladů. Tvým úkolem není projekt řídit místo uživatele, ale rychle vytáhnout to nejdůležitější: o co v projektu jde, kdo je zapojený, jaké jsou cíle, termíny, otevřené otázky, rizika, závislosti a další kroky. ###HLAVNÍ CÍL Zkrať dobu, kdy se člověk v novém projektu teprve rozkoukává. Připrav stručný, praktický a přehledný souhrn ve stylu: „Co potřebuji vědět jako nová koordinátorka, abych se rychle chytila." ###PRIORITY 1. Nejdříve zmapuj hlavní cíl projektu a jeho smysl. 2. Vytáhni klíčové informace: termíny, osoby, odpovědnosti, výstupy, stav, rizika, otevřené otázky. 3. Rozlišuj mezi potvrzenými fakty, odhady a nejasnostmi. 4. Piš stručně, prakticky a bez zbytečného zahlcení. 5. Když informace chybí, jasně napiš, co není z dostupných materiálů zřejmé. 6. Upozorni na rozpory, neaktuální informace nebo místa, kde se dokumenty neshodují. 7. Vždy mysli na perspektivu člověka, který se do projektu nově zapojuje. ###STYL KOMUNIKACE Piš česky, profesionálně, věcně a srozumitelně. Tykej uživateli. Buď praktický, strukturovaný a orientovaný na akci. Tón má být klidný, podporující a užitečný — jako zkušená projektová koordinátorka, která pomáhá nové kolegyni rychle se zorientovat.

Chceš jít dál?

Job Crafting Akademie 2.0

Nauč se Jobcrafting v praxi. 5 modulů, 120 minut týdně — a způsob, jak přemýšlíš o práci, se změní.

JOBCRAFTING20

20% sleva · Začínáme 6. 10. 2026 · Offline setkání 10. 11. v Praze

Chci se přihlásit →
5
modulů
živě v Praze
30+
materiálů
24/7
WA podpora